冷对冷遇
冷遇，每个人都会遇到，而且它可能会伴随你一生的路程，若因此而失落颓废，那将令你一事无成。
幼时，无论你的性格是否合群，总会被或多或少的同伴冷落，待到你成了走向社会的大学生的时候，遭到冷遇几乎成了普遍的现象。后来，你有了作为，有了成就也许你会热起来，甚至会被追捧，待到你从创造期步入正常发展期的时候，你还可能被冷落。
从政的人在位与离职的反差肯定小不了，人很难违背年龄的规律，所以，遭受冷遇也是一种规律。冷落与被冷落虽然是一对矛盾，但也有很多共同点，比方说价值取向上的利趋导向，虚荣心导致的视野狭窄，对自己认识得还不透彻，自身的定力还没有达到那个层次等等。其实，冷与感觉到冷是一个心理过程，包括名人在内，从劲爆一时的青年到中老年受到冷遇实属正常；以往艺坛的知名人物被今天青年人冷落也算必然；以往政坛的风云人物如今遭到冷落那就显得十分自然了。古人云“李杜诗篇万口传，而今已觉不新鲜，江山待有才人出，各领风骚数百年” 说的就是这个遭遇冷遇的道理。然而，遭受冷遇也有其客观的原因，诸如：一些地方、民族、民间的艺术在都市里受到冷遇，是因为生活的节奏在加快；一些现代的艺术在边远农村受到冷落，是因为你的速度太快；年青人初涉社会受到冷落，是因为你的才能不为人所知；一个干部在位时受到冷落，是因为他不为百姓办事。
其实冷与被冷还有其相对性，今日冷落他人之人，他日必然被人冷落，今日被冷落之人，他日或许会被热捧。冷落他人之人不管是否有意，已经给自己种上了被人冷落的基因；而被冷落之人不论是因何原因被人冷落，也已经给自己种上了自强的基因，因为冷与被冷都出于人心。
既然受冷遇是人生之必然，那么就要从身心两个方面去调整自己：在实践层面你要养成学习进取的习惯，善于冷事热做，热事冷做，冷官热做，热官冷做，始终保持一种积极的心态，正所谓“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君，是进亦忧，退亦忧”嘛，把自己变成蜡烛，什么时候都在红红火火地燃烧自己，因为你就是火，你就不怕寒冷的侵袭。在心理层面，你要时刻把自己浸泡在冰水里，因为你就是冰，以冷对热，那你永远也不会有受冷的感觉了。
一个国家也是如此，如今对超极大国趋之若鹜的时代已经过去了，世界多极化的发展趋势，使每个有作为的国家都有了受到热注的希望，和平发展为每个国家都带来了发展壮大的空间。得道多助，失道寡助的箴言被一次又一次地演绎和证明着。而今一些发达国家对中国的诸多经济制裁，用不了多久都将从自身惨痛的损失中得到回报，那些只为自己打算的国家，迟早会受到世界的冷落。这个世界是所有地球居民的世界，有哪一家过不好，整个世界就过不消停，早晚人们都会认识到和睦友邻共同发展才是这个世界的必由之路。由此推说开去，一个家庭，一个组织，一个企业都会处于冷与热之中，不妨都琢磨一下冷与热的道理，权衡进退，而立于不败之地。
2010年1月3日
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